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7月11日，崇左市建卓公司組織公司中層干部、黨員召開警示教育、集體廉潔談話暨作風(fēng)建設(shè)集體談話會，教育引導(dǎo)公司職工進(jìn)一步壓緊壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
首先，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)《自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通報5起違反中央八項規(guī)定精神典型問題》《精準(zhǔn)監(jiān)督 嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失》《自治區(qū)下大氣力鏟除腐敗滋生的土壤和條件——嚴(yán)懲政商勾連腐敗 持續(xù)深化系統(tǒng)治理》等內(nèi)容，會議強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)風(fēng)險防范意識，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識，筑牢資產(chǎn)管理廉潔防線，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全。
最后，公司董事長吳力強(qiáng)開展集體廉潔談話暨作風(fēng)建設(shè)集體談話。談話要求，一是要立足本職，強(qiáng)化廉潔紀(jì)律意識，嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求各部室結(jié)合本部門業(yè)務(wù)情況，抓實落細(xì)廉潔風(fēng)險防控工作，抓牢本部門廉潔防控，筑牢拒腐防變能力、守好廉潔底線。二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持糾“四風(fēng)”，樹新風(fēng)。要求職工工作中要堅持問題導(dǎo)向，提高政治覺悟，樹立“等不起、慢不得”的責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)“趕學(xué)比超”的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，遇到問題多思考、少抱怨、多用心，主動擔(dān)當(dāng)，樹立實干作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力。
此次會議，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司職工的廉潔自律意識和作風(fēng)建設(shè)意識，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實的紀(jì)律保障。
崇左市建卓公司召開警示教育、集體廉潔談話暨作風(fēng)建設(shè)集體談話會
公司中層以上管理人員、全體黨員參加會議
